ALMG – Crise Climática – Fase 2
Grupo Tauá contrata profissionais para o Grande Hotel Termas de Araxá
Cidade

Grupo Tauá contrata profissionais para o Grande Hotel Termas de Araxá

Grupo Tauá contrata profissionais para o Grande Hotel Termas de Araxá

 Reaberto há um mês, o Grande Hotel Termas de Araxá está com novas demandas de profissionais para atuar no maior castelo do Brasil, em Araxá (MG). O Grupo Tauá de Resorts, responsável pela administração do complexo de lazer fará as contratações de mão de obra – o vai movimentar a economia da cidade. Os interessados podem enviar currículo para vagas.araxa@taua.com.br

Confira as vagas disponíveis:

  • Chefe de cozinha (1 vaga)
  • Cozinheiro (a) pleno (5 vagas)
  • Supervisor (a) de cozinha (1 vaga)
  • Sub chefe de cozinha (1 vaga)
  • Gerente de Bares e Restaurante (1 vaga)
  • Maitre (1 vaga)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Auxiliar de lavanderia (2 vagas)
  • Auxiliar de manutenção (3 vagas)
  • Camareira (5 vagas)

Benefícios:

  • PLR (participação nos lucros);
  • Universidade Corporativa;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Casa na praia;
  • Hospedagem em unidades do Grupo, com diárias especiais;
  • Alimentação no Hotel;
  • Sugestão Premiada;

Além dos benefícios, a empresa oferece treinamento para todos que chegam pro time de colaboradores poderem atender e entreter hóspedes de forma segura, eficiente, mas com ênfase na simpatia, na atenção e no cuidado – características dos hotéis da rede. Há formação prática, como por exemplo técnicas de serviços para garçons e padronização de arrumação de apartamentos para camareiras. Além de capacitação quanto às práticas de prevenção da Covid-19 e também como atender os hóspedes adequadamente, de acordo com os protocolos sanitários definidos para o setor de hotelaria. Os recém-chegados recebem um treinamento específico sobre a hospitalidade mineira e a cultura do sorrir – conduzida pelo fundador do Grupo Tauá, Sr. João Ribeiro. Aos 75 anos, ele mantém a função de liderar a “imersão na cultura do sorriso” pela qual passam todas as pessoas contratadas para qualquer cargo na rede de hotéis. Na ocasião, além de reforçar aos novatos a missão, visão e valores, são abordados temas ligados ao jeito Tauá de atender, pontos fundamentais para que todos os colaboradores estejam aptos a proporcionar aos hóspedes, as melhores experiências no Tauá.

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