Salário referente a dezembro de 2021 já será pago por meio do Itaú em janeiro de 2022
Servidores estaduais têm até a próxima segunda-feira (6/12) para abrirem a conta no novo banco responsável pelo pagamento dos salários. Este é o último prazo antes do fechamento da folha de dezembro de 2021 para crédito salarial em conta em janeiro de 2022. Por isso, funcionários ativos e inativos que ainda não realizaram o procedimento devem fazê-lo o quanto antes, para evitar transtornos na hora de receber o salário.
A conta pode ser aberta de forma simples, segura e rápida. Veja as opções oferecidas:
• Abertura de conta corrente pelo celular: Basta digitar o endereço www.itau.com.br/abrir-conta no navegador do celular, incluir os dados pessoais e indicar o CNPJ da fonte pagadora, que pode ser consultado aqui, ou utilizar o QR Code disponível no site www.itau.com.br/minasgerais.
• Espaços Exclusivos: Desde o dia 30/11, o servidor conta com quatro espaços exclusivos para abertura de conta, com possibilidade de agendamento de horário, nos endereços:
– Rua Goiás, 22, Centro – Belo Horizonte
– Rua Raimundo Nonato de Souza, 200, Rosana – Ribeirão das Neves
– Rua Dep. Esteves Rodrigues, 570, Centro – Montes Claros
– Minas Shopping (Av. Cristiano Machado, 4000) – Belo Horizonte
O agendamento pode ser realizado por meio deste link, para evitar filas.
• Agências Itaú: Além do horário bancário padrão, as agências em todo o estado terão os horários das 14h às 18h para atendimento exclusivo aos servidores públicos de Minas Gerais.
Na hora de abrir a conta, o servidor deve ter em mãos os seguintes documentos/informações:
– Identificação com foto (RG ou CNH);
– CPF;
– CNPJ da fonte pagadora (consulte aqui).
Abrindo a conta até o dia 6/12 não será preciso realizar nenhuma ação para comunicar o procedimento aos setores responsáveis. O próprio banco enviará as informações sobre o cadastro dos servidores para o Estado.
Em caso de dúvidas, o servidor pode consultar o site do banco ou o Portal do Servidor.
Outras dúvidas também podem ser enviadas para o RH Responde.
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