Selic alta e setores em mutação: como o cenário econômico pode impactar sua carreira
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Selic alta e setores em mutação: como o cenário econômico pode impactar sua carreira

Selic alta e setores em mutação: como o cenário econômico pode impactar sua carreira

Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S, alerta que o atual cenário exige estratégia e adaptação dos profissionais

Autor: Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria

(Foto: Isaque Martins)

A Carta de Conjuntura nº 66 do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), divulgada em abril de 2025, revelou um retrato econômico que impõe desafios estratégicos para quem busca consolidar ou evoluir na carreira: taxa Selic alta, crescimento econômico quase nulo e setores da economia se comportando de forma muito desigual.

O Brasil cresceu apenas 0,2% no último trimestre de 2024, e a previsão para 2025, segundo o IPEA, é de expansão tímida. A taxa básica de juros, atualmente em 14,25% ao ano, ajuda a conter a inflação, mas também freia investimentos e consumo. Mesmo assim, o desemprego caiu para 6,8%, indicando que o mercado de trabalho ainda tem fôlego, embora de forma desigual entre os setores.

A economia está em um freio controlado, e não em crise. A questão é que as oportunidades estão migrando de lugar. Profissionais atentos a esses movimentos conseguem se antecipar e se reposicionar melhor“, analisa Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria, gestor de carreiras e PhD pela Unicamp.

A indústria extrativa, por exemplo, sofreu retração de 2,4% em janeiro de 2025, afetada por paralisações no petróleo e queda na mineração. Já a indústria de transformação, ligada a bens duráveis e alimentos processados, cresceu 1%, mostrando resiliência para áreas técnicas, especialmente as que dominam automação e produtividade.

No setor de serviços, que representa mais de 70% da economia brasileira, houve retração de 0,2%, puxada pela queda em transportes, alojamento e alimentação — setores sensíveis ao consumo de massa. “Quem atua nesses setores precisa desenvolver competências em gestão de custos, atendimento digital e experiência do cliente. Não basta esperar o mercado melhorar: é preciso evoluir junto com as novas demandas“, recomenda Santos.

Por outro lado, atividades ligadas à tecnologia continuam crescendo, mesmo com a economia desacelerada. Informação, comunicação, desenvolvimento de software, cibersegurança e análise de dados seguem contratando. “Tecnologia e dados se consolidam como setores anticíclicos. Em um cenário de freio econômico, as empresas buscam eficiência e automação. Quem domina essas áreas terá protagonismo em 2025“, explica o especialista.

O comércio varejista ampliado também surpreendeu positivamente, com alta de 2,3% em janeiro, impulsionado por promoções agressivas e liquidações de estoque, especialmente nos segmentos de veículos e materiais de construção.

Para Santos, o cenário impõe uma mudança de postura para profissionais em início ou meio de carreira: “O mercado não vai expandir como antes, mas também não vai encolher bruscamente. O que muda é o nível de exigência. O profissional que entrega mais valor, que é mais ágil e versátil, sairá na frente.”

Apesar da desaceleração, ele reforça que o momento não é de pessimismo, e sim de estratégia consciente. “Os dados mostram onde estão os riscos e as oportunidades. Quem se atualiza, investe em capacitação e ajusta sua rota com base nessas informações consegue se posicionar melhor, mesmo em um ambiente econômico desafiador. É preciso proatividade; agir com método e atenção às novas dinâmicas do mercado”, conclui.

Virgilio Marques dos Santos é um dos fundadores da FM2S, gestor de carreiras, PhD, doutor, mestre e graduado em Engenharia Mecânica pela Unicamp e Master Black Belt pela mesma Universidade. Autor do livro “Partiu Carreira“, TEDx Speaker, foi professor dos cursos de Black Belt, Green Belt e especialização em Gestão e Estratégia de Empresas da Unicamp, assim como de outras universidades e cursos de pós-graduação. Atuou como gerente de processos e melhoria em empresa de bebidas e foi um dos idealizadores do Desafio Unicamp de Inovação Tecnológica.

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