Capacitações preparam profissionais para o mercado de trabalho; aulas são de mecânica, eletrotécnica e eletromecânica
A Mills, empresa B Certificada referência nacional no aluguel de máquinas pesadas, equipamentos e soluções de engenharia, abriu novas turmas de cursos profissionalizantes do projeto TransFORMAR. As aulas serão nas cidades de Itajaí (SC), Pouso Alegre (MG), Camaçari (BA), Cascavel (PR) e Cabo de Santo Agostinho (PE). No total, estão disponíveis 62 novas vagas.
São oferecidos cursos técnicos de mecânica, eletrotécnica e eletromecânica para atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos fundamentais para a operação industrial e logística. As inscrições vão até o dia 8 de agosto e podem ser feitas por este link: Link . A previsão é de que as aulas comecem no próximo dia 11.
Criado em 2021, o Programa Transformar da Mills já concedeu mais de 800 bolsas em cursos técnicos e profissionalizantes como eletrotécnica, eletromecânica, mecânica e eletrônica em diversas cidades do Brasil. Neste ano, a parceria é com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
Para o curso de eletromecânica estão disponíveis 15 vagas na cidade de Camaçari e outras 15 em Cabo de Santo Agostinho. Em Itajaí são estão disponíveis mais 12 vagas.
Em Pouso Alegre são 10 vagas para o curso de mecânica e em Cabo de Santo Agostinho são 15 vagas para cursar eletrotécnica. As aulas são presenciais, todas no período noturno, exceto em Cascavel, em que as aulas são semipresenciais.
“Queremos apoiar pessoas a terem mais condições de acessarem empregos que exigem qualificação profissional e com isso contribuir para geração de renda em localidades onde observamos estas oportunidades. “, diz Kleber Racy, Diretor de Gente & Gestão e SSMA da Mills.
Para se candidatar às bolsas, é necessário ter disponibilidade para estudar conforme a durabilidade do curso e seguir os seguintes requisitos:
1 – Renda mensal familiar de até 3 salários-mínimos;
2 – Ter estudado em escolas públicas ou bolsistas integrais em escolas privadas;
Além disso, o programa também busca fomentar mais diversidade no setor. Inscrições de mulheres, pessoas negras, LGBTI+ e pertencentes a outros grupos minorizados tem prioridade na seleção.
Capacitação
Natanael Almeida, 26 anos, iniciou a sua trajetória na Mills por meio do programa TransFORMAR. Ele conta que fez o curso técnico de eletrotécnica em Aracaju, entre 2022 e 2024, e que a capacitação foi essencial para que ele conseguisse uma vaga de estágio da Mills.
“Eu nem conhecia o programa e um amigo me passou as informações. Fui efetivado na Mills ainda em 2023 como auxiliar de manutenção e hoje trabalho como mecânico, o que fez toda a diferença na minha vida. Eu passei a enxergar o mercado de outra forma e minha vida melhorou bastante”, afirma.
TransFORMAR
O Programa TransFORMAR oferece bolsas para cursos técnicos e profissionalizantes, voltadas a pessoas com renda familiar de até três salários-mínimos e em situação de vulnerabilidade social. Busca fortalecer as comunidades onde a Mills atua, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e proporcionando aos jovens a chance de obter formação técnica para alcançar seus objetivos profissionais.
Durante a seleção, o candidato passará por duas etapas: inscrição por formulário e a entrevista. As informações fornecidas pelo candidato no momento da inscrição serão filtradas de acordo com os perfis adequados às vagas, priorizando quem tiver menor favorecimento socioeconômico. Na entrevista haverá a confirmação dos dados, e a possibilidade de conhecer melhor o perfil do futuro bolsista.
Para continuar no TransFORMAR, o bolsista deve manter um rendimento adequado ao curso em que está matriculado, cumprindo os valores de notas e frequência escolar exigidos. Durante todo o curso, deve-se ter no máximo uma única reprovação. As ausências devem ser notificadas antecipadamente.
Além disso, o bolsista também deve participar da agenda de atividades de interações com a Mills e se atentar às regras e valores do programa e da companhia ao interagir com nossos colaboradores e adentrar nas instalações da Mills.
Sobre a Mills
Pioneira e líder no mercado de locação de plataformas elevatórias, soluções de engenharia para o mercado de formas e escoramentos para projetos de infraestrutura no Brasil e importante player no segmento de Linha Amarela, a Mills investe continuamente para ser o melhor parceiro de serviços de locação e vendas. Além disso, ampliou sua presença no mercado, oferecendo ativos de intralogística, como empilhadeiras, transpaleteiras e rebocadores para movimentações de materiais dentro de instalações.
A companhia possui um modelo transformador de negócio que, há mais de 72 anos é reconhecido pela qualidade e excelência de seus produtos, serviços e operações. Com atuação em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil, a Mills busca continuamente parcerias de longo prazo com clientes e fornecedores.
Ao longo de sua história, a Mills tem mantido um firme compromisso com a ética, transparência e integridade. A empresa possui um robusto Programa de Integridade, composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que visam consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos.
Um outro marco importante para a Mills foi a aprovação junto ao SBTi das metas de redução de emissões que incluem os escopos 1, 2 e 3. De forma paralela, continua com a progressão de algumas iniciativas, bem como estabelecimento de novas maneiras de agir na redução das emissões com um programa de redução qualificado, repleto de possibilidades e resultados que demonstram que é possível fazer transformações em seus segmentos de atuação.
É certificada como Empresa B, titulação concedida pela organização internacional B Lab e que avalia critérios como governança, impacto ambiental e social, práticas de transparência e responsabilidade. É vencedora do IAPA Awards 2025 na categoria “Sustentabilidade”.
Também integra o índice ICO2 B3, composto das ações e units exclusivamente de companhias listadas na B3 que atendam aos critérios de inclusão descritos na metodologia. Na B3 está também no índice IGPTW B3, resultado de uma carteira teórica de ativos elaborada de acordo com as empresas certificadas e as melhores empresas para trabalhar, a partir do ciclo do ranking nacional, ambos preparados pela Great Place to Work (GPTW).
Facebook
Twitter
Google+
YouTube