CRESOL – JUNHO/2026
Sine Araxá será ponto central para apoio e recolocação de trabalhadores no município
Empresarial

Sine Araxá será ponto central para apoio e recolocação de trabalhadores no município

Sine Araxá será ponto central para apoio e recolocação de trabalhadores no município

A Prefeitura de Araxá, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, estruturou um plano de atuação com foco na manutenção do emprego e na recolocação profissional de trabalhadores que serão impactados pelo encerramento das atividades da Mosaic no município. O Sine Araxá será o principal ponto de apoio nesse processo, realizando a triagem e o encaminhamento dos profissionais para novas oportunidades de trabalho.

A partir do dia 4 de maio, o Sine passa a receber currículos e iniciar a pré-seleção dos candidatos, conforme o perfil das vagas disponibilizadas por empresas, incluindo a CBMM e suas parceiras.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ítalo Borges, o desligamento de trabalhadores ocorre de forma gradual, o que permite ao município atuar de maneira organizada no apoio aos profissionais. “À medida que as pessoas forem sendo desligadas, terão a opção de procurar o Sine, que está preparado para direcioná-las para novas oportunidades, tanto na CBMM quanto em empresas parceiras”, destaca.

Divulgação

Além do encaminhamento para vagas, a iniciativa também contempla a qualificação profissional. A CBMM, em parceria com o Sesi/Senai, vai oferecer cursos gratuitos de capacitação a partir do mês de maio, com o objetivo de preparar trabalhadores para as demandas do mercado. As formações serão abertas à população e, em breve, serão divulgadas mais informações sobre como participar.

O secretário reforça que a iniciativa demonstra a atuação imediata do Município diante do cenário. “É uma situação desafiadora, mas a Prefeitura não está inerte. Estamos atuando para minimizar os impactos e garantir que essas pessoas tenham acesso a novas oportunidades o mais rápido possível”, afirma.

CRESOL – 2 – JUNHO/2026
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